Que ce soit par le prisme de la RSE, de la Prévention Santé Sécurité, du management ou des ressources humaines, vous pouvez mettre en place des actions pour améliorer le bien-être de vos collaborateurs.trices.
Ensemble, valorisons une meilleure qualité de vie au travail.
Prévenir contribue à offrir un environnement de travail valorisant, sans stress, favorable à un développement positif et enrichit les ressources humaines
Le bien-être au travail joue sur l'état de santé de votre entreprise. Il augmente la productivité, aide les employés à prendre de bonnes habitudes et renforce la motivation des équipes.
La cohésion d'équipe encourage vos collaborateurs à échanger et faire fructifier leurs idées. Créez un sentiment d'appartenance pour souder vos équipes et favoriser leur engagement.
Créez des marqueurs émotionnels en stimulant les sens et la créativité de vos collaborateurs.trices, pour ancrer leur engagement et améliorer l’expérience professionnelle en entreprise.
Notre équipe d’experts encadre et anime des ateliers collaboratifs accessibles à tous.tes.
Nous intervenons sur vos temps forts, réunions, séminaires et team building pour créer des moments de cohésion et de solidarité interne.
Chaque année, Oséos
(Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale), reverse 15% du montant total des actions QVCT en faveur de
personnes isolées par l’âge, le handicap et l’environnement
social/familial, en lien avec ses partenaires associatifs.
En
adhérant à notre solution QVCT, vous agissez à nos côtés en
vous engageant dans un double projet à fort impact :